Belgijskie sklepy zyskają większą elastyczność w prowadzeniu działalności. Rząd ogłosił zniesienie obowiązku zamykania placówek handlowych na jeden dzień w tygodniu. Zmiany ogłosiła minister ds. przedsiębiorców Eléonore Simonet po zakończeniu posiedzenia Rady Ministrów. Od momentu wejścia w życie nowych przepisów sklepy będą mogły działać przez siedem dni w tygodniu – maksymalnie do godziny 21:00.
Reforma ma na celu dostosowanie przestarzałych regulacji do realiów współczesnego rynku. Minister Simonet podkreśliła, że dotychczasowe przepisy nie odpowiadają już potrzebom ani konsumentów, ani samych sprzedawców, szczególnie w dobie dynamicznego rozwoju handlu internetowego. Ten ostatni charakteryzuje się większą elastycznością, co prowadziło do nierównej konkurencji wobec sklepów stacjonarnych.
Nowe zasady dla kiosków prasowych
W ramach reformy szczególna uwaga została poświęcona kioskom prasowym, które dotąd korzystały z wyjątków umożliwiających im całodobową działalność. Ministerstwo postanowiło doprecyzować kryteria, które będą musiały spełniać punkty określające się jako kioski, by uniknąć nadużyć.
Zgodnie z nowymi przepisami, aby zachować status kiosku, placówka będzie musiała oferować minimum 200 różnych tytułów gazet, tygodników i miesięczników, z czego co najmniej dwa ostatnie numery każdego wydania muszą być dostępne. Co więcej, połowa powierzchni sklepu powinna być przeznaczona na sprzedaż prasy, książek, artykułów papierniczych, produktów tytoniowych oraz losów loterii i zakładów sportowych.
Etapy wdrażania reformy
Nowe przepisy trafiły już do Centralnej Rady Gospodarczej, która wyda swoją opinię – to standardowy etap przy wdrażaniu zmian dotyczących handlu. Ustawa wejdzie w życie trzy miesiące po publikacji w Monitorze Belgijskim, dając przedsiębiorcom czas na dostosowanie się do nowych zasad.
Premie dla pracodawców wspierających powrót do pracy
Równolegle z reformą handlu rząd wprowadza nowy mechanizm wsparcia dla firm zatrudniających osoby po długotrwałej niezdolności do pracy. Pracodawcy, którzy pomogą takim pracownikom wrócić do aktywności zawodowej – na przykład poprzez dostosowanie stanowiska – otrzymają jednorazową premię w wysokości 1.725 euro.
Minister Simonet zaznaczyła, że to rozwiązanie jest szczególnie ważne dla małych i średnich przedsiębiorstw, które najmocniej odczuwają skutki długich nieobecności. „Długotrwała choroba może prowadzić do utraty wiedzy, zaburzeń ciągłości pracy i zwiększonego obciążenia dla pozostałych członków zespołu” – dodała.
Zarówno reforma handlowa, jak i nowy system wsparcia dla pracodawców, wpisują się w szerszy plan wzmacniania konkurencyjności belgijskich firm i dostosowywania przepisów do wyzwań gospodarki cyfrowej.
