Rząd waloński ogłosił w czwartek decyzję o zniesieniu obowiązku posiadania podstawowych kompetencji zarządczych dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą na własny rachunek. Reforma ta ma na celu uproszczenie procedur administracyjnych oraz pobudzenie przedsiębiorczości w regionie, który w ostatnich latach pozostawał w tyle za Flandrią i Brukselą pod względem liczby nowo powstających firm.
Nowe przepisy wprowadzają Walonię w szereg regionów i państw europejskich, które wcześniej zdecydowały się na podobny krok. Jak wskazuje rząd regionalny, doświadczenia Flandrii i Brukseli pokazują, że uproszczenie formalności skutkuje zwiększeniem aktywności gospodarczej, tworzeniem nowych miejsc pracy i ogólnym ożywieniem gospodarczym.
Choć statystyki przedsiębiorczości w Walonii wykazują stopniowy wzrost liczby rejestracji nowych firm, tempo to nadal pozostaje poniżej średnich europejskich. Jednym z czynników utrudniających rozwój był dotychczasowy obowiązek wykazania się kompetencjami zarządczymi – system uznawany za przestarzały i nieskuteczny. Program nauczania, na którym opierały się wymagania, nie odpowiadał realnym wyzwaniom prowadzenia firmy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. W dodatku jego skuteczność była podważana przez możliwość łatwego obejścia – na przykład poprzez wpisanie do struktury firmy osoby posiadającej wymagane kwalifikacje.
Reforma stanowi element szerszej strategii uproszczenia i uporządkowania systemu wsparcia dla przedsiębiorców. Szczególny nacisk położono na likwidację barier związanych z rejestracją działalności – proces ten był dotychczas postrzegany jako skomplikowany i zniechęcający, zwłaszcza dla początkujących przedsiębiorców. Nowe przepisy mają zredukować biurokrację bez uszczerbku dla jakości prowadzonej działalności gospodarczej.
Należy podkreślić, że zmiana dotyczy wyłącznie ogólnych kompetencji zarządczych. Wymóg posiadania kwalifikacji zawodowych w określonych branżach – takich jak gastronomia, rzemiosło czy usługi instalacyjne – pozostaje bez zmian. Oznacza to, że piekarze, dekarze czy technicy systemów grzewczych nadal będą musieli wykazać się odpowiednimi umiejętnościami i certyfikatami, co ma zagwarantować jakość i bezpieczeństwo oferowanych usług.
Minister zatrudnienia Pierre-Yves Jeholet podkreśla, że usunięcie zbędnych wymagań formalnych czyni przedsiębiorczość bardziej dostępną dla szerszej grupy obywateli. Jak zaznacza, reforma ma wymiar nie tylko administracyjny, ale i społeczny – likwiduje bariery, które dotąd zniechęcały osoby z ambicjami biznesowymi, zwłaszcza młodych ludzi oraz przedstawicieli sektorów innowacyjnych.
Uzasadnieniem reformy są doświadczenia z innych regionów. We Flandrii i Brukseli uproszczenie procedur przyczyniło się do dynamicznego wzrostu rejestracji nowych firm, szczególnie w sektorach wymagających niewielkiego kapitału początkowego, takich jak usługi cyfrowe, marketing, szkolenia czy doradztwo.
W dłuższej perspektywie reforma może doprowadzić do głębokiej przebudowy ekosystemu wspierającego przedsiębiorczość w Walonii. Spodziewany wzrost liczby nowych firm zwiększy konkurencję na rynku usług doradczych, co może przełożyć się na wyższą jakość obsługi i niższe koszty dla rozpoczynających działalność. Ułatwienia te mogą również pobudzić rozwój mikroprzedsiębiorstw i działalności jednoosobowych, które odgrywają coraz większą rolę w nowoczesnej gospodarce.
Reforma wchodzi w życie w kluczowym momencie dla regionu – Walonia, szukając dróg do wzmocnienia swojej pozycji gospodarczej, stawia na dostępność, elastyczność i redukcję przeszkód instytucjonalnych. Zniesienie obowiązku kompetencji zarządczych to krok w stronę nowoczesnego podejścia do rozwoju przedsiębiorczości i otwarcia rynku dla nowych inicjatyw.
