Kontrola w sześciu salonach fryzjerskich w Antwerpii – 55 protokołów, mężczyzna pracujący nielegalnie zatrzymany, jeden zakład zaplombowany
Policja w Antwerpii skontrolowała sześć salonów fryzjerskich na Kiel i w Hoboken. Sporządzono 55 protokołów, jeden zakład zaplombowano, a nielegalnie pracujący mężczyzna został zatrzymany.
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualności.BE Policja w Antwerpii w piątek 16 października skontrolowała sześć salonów fryzjerskich w dzielnicach Kiel i Hoboken. Funkcjonariusze sporządzili łącznie 55 protokołów wobec tych sześciu zakładów. W jednym z salonów zatrzymano mężczyznę, który pracował nielegalnie – informuje flamandzki nadawca publiczny VRT.
Inspekcja socjalna razem z policją
W akcji uczestniczyło kilka zespołów dzielnicowych strefy policji Antwerpia. Wspierały je Krajowy Urząd Zabezpieczenia Społecznego (RSZ/ONSS) oraz Inspekcja Ustaw Socjalnych (TSW).
W salonie fryzjerskim przy Abdijstraat policjanci zastali mężczyznę pracującego nielegalnie. Został zatrzymany i przekazany do dyspozycji Urzędu ds. Cudzoziemców (Dienst Vreemdelingenzaken). Zakład został zaplombowany na polecenie wymiaru sprawiedliwości.
Brak umów i grafików pracy
W innych salonach inspekcja socjalna stwierdziła naruszenia przepisów o pracy w niepełnym wymiarze godzin. W przypadku kilku pracowników nie było na miejscu umów o pracę ani grafików godzin pracy.
Jeden salon bez gaśnicy
Policja zauważyła także liczne braki w zabezpieczeniu przeciwpożarowym. W niektórych zakładach brakowało gaśnic albo nie były one oznakowane lub dostępne. Problemy dotyczyły też wyjść ewakuacyjnych i oświetlenia awaryjnego. Jeden z salonów nie miał ani jednej gaśnicy.
Kontrolerzy stwierdzili również wykroczenia dotyczące oznaczania cen, przepisów o monitoringu kamerami oraz prawidłowej rejestracji przychodów i wydatków. W jednym zakładzie ktoś palił papierosa w biurze na zapleczu.
W Belgii pracodawca musi mieć w miejscu pracy dokumenty pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, w tym ich grafik. Brak tych dokumentów podczas kontroli jest wykroczeniem, nawet jeśli pracownik jest zgłoszony.