Ponad 3,8 miliona euro z UE dla zwolnionych pracowników Cora – szkolenia, do 15 000 euro na własną firmę i 350 euro miesięcznie w czasie nauki

Ponad tysiąc byłych pracowników sieci hipermarketów Cora w Walonii może otrzymać wsparcie finansowane przez Unię Europejską, które ma pomóc im w znalezieniu nowego zatrudnienia, przekwalifikowaniu się lub rozpoczęciu działalności na własny rachunek. Jak informuje dziennik Sudinfo, Parlament Europejski głosuje nad złożonym przez Belgię wnioskiem o uruchomienie środków z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG). Chodzi o 3,82 miliona euro unijnej pomocy przeznaczonej na wsparcie zwolnionych pracowników w zmianie ścieżki zawodowej. Pieniądze nie zostaną wypłacone byłym pracownikom bezpośrednio, lecz posłużą do finansowania szkoleń, doradztwa i zasiłków.

Cały program jest wart prawie 4,5 miliona euro. Europa sfinansuje 3,82 miliona euro, czyli 85 procent. Pozostałą część, około 674 000 euro, współfinansują waloński urząd pracy Le Forem i Region Waloński – wyjaśnia w rozmowie z Sudinfo eurodeputowany Elio Di Rupo.

Ponad tysiąc osób objętych wsparciem

Belgijski wniosek dotyczy łącznie 1 257 osób zwolnionych z sieci Cora oraz od jednego z jej dostawców. Bezpośrednio program wsparcia ma objąć 1 010 byłych pracowników mieszkających w Walonii.

Sudinfo zwraca uwagę, że pomoc ma tym większe znaczenie, że profil części osób, które straciły zatrudnienie, może utrudniać im powrót na rynek pracy. Ośmiu na dziesięciu zwolnionych ma wykształcenie na poziomie szkoły średniej drugiego stopnia lub niższe. Co trzeci były pracownik ma ponad 54 lata.

Bardzo zasmuciło mnie to, że pracownicy Cora stracili pracę. To straszny cios dla tych ludzi, ofiar globalizacji i świata, który stał się niezwykle konkurencyjny. Spróbujmy wszelkimi sposobami zachować optymizm. Mam nadzieję, że ta znacząca kwota się do tego przyczyni. Chcę wierzyć, że sytuacja jest trudna, ale nie beznadziejna – mówi Elio Di Rupo.

Do 15 000 euro na założenie firmy

Środki mają sfinansować różne działania ułatwiające byłym pracownikom powrót na rynek pracy. Program przewiduje między innymi doradztwo zawodowe, indywidualne wsparcie, potwierdzanie kompetencji zdobytych podczas pracy w Cora, a także szkolenia i przekwalifikowanie zawodowe. Zaplanowano również kursy komputerowe, które mają zwiększyć samodzielność uczestników w korzystaniu z narzędzi cyfrowych.

Osobne wsparcie przewidziano dla osób, które zdecydują się całkowicie zmienić dotychczasową ścieżkę zawodową i rozpocząć pracę na własny rachunek. Program obejmuje pomoc przy zakładaniu firmy oraz dofinansowanie w wysokości do 15 000 euro dla byłych pracowników, którzy utworzą spółkę albo rozpoczną działalność jako osoby samozatrudnione.

350 euro miesięcznie w czasie nauki

Program przewiduje również zasiłki. Były pracownik, który rozpocznie naukę w szkole średniej lub na studiach w pełnym wymiarze, albo podejmie szkolenie kwalifikujące do zawodu deficytowego lub do pracy na stanowisku trudnym do obsadzenia, będzie mógł otrzymywać 350 euro miesięcznie. Zasiłek w tej samej wysokości może przysługiwać także przyszłym przedsiębiorcom przez dwanaście miesięcy, a po spełnieniu określonych warunków nawet przez osiemnaście miesięcy.

Parlament Europejski wskazuje ponadto na możliwość ponownego zatrudnienia byłych pracowników Cora w nowych sklepach otwieranych w siedmiu dawnych lokalizacjach sieci. Jak zaznaczono w sprawozdaniu, 95 procent powierzchni handlowej po dawnych hipermarketach zostało już wynajęte. Autorzy dokumentu apelują, aby przynajmniej część osób, które straciły pracę w Cora, mogła znaleźć tam zatrudnienie.