Nowy „kredyt rodzinny” w Belgii – pięć dodatkowych dni wolnego dla młodych rodziców

Rząd federalny zatwierdził nowe rozwiązanie skierowane do młodych rodziców. W pierwszych miesiącach po narodzinach dziecka będą mogli skorzystać z pięciu dodatkowych dni wolnego. Jak poinformowała naszą redakcję w komunikacie prasowym minister Eléonore Simonet (MR), środek ma zapewnić rodzinom większą elastyczność tuż po przyjściu dziecka na świat.

W ramach tak zwanego kredytu rodzinnego pracownicy najemni, osoby pracujące na własny rachunek oraz urzędnicy otrzymają prawo do pięciu dodatkowych dni nieobecności. Będą one przysługiwać niezależnie od istniejących już form wolnego, takich jak urlop z tytułu narodzin dziecka czy urlop macierzyński. Nowe rozwiązanie jest częścią szerszej reformy, której celem jest ułatwienie godzenia pracy z życiem rodzinnym. W najbliższych latach może ono objąć tysiące rodzin w Belgii.

Czym jest nowy kredyt rodzinny

Kredyt rodzinny jest nowym prawem socjalnym, które umożliwi rodzicom przerwanie aktywności zawodowej na pięć dni po narodzinach dziecka. Za ten okres będzie przysługiwać świadczenie finansowe, dzięki czemu rodzice nie pozostaną całkowicie bez dochodu.

Rozwiązanie obejmie pracowników sektora prywatnego, osoby pracujące na własny rachunek oraz urzędników. Zakres systemu będzie więc szerszy niż w przypadku niektórych dotychczasowych form urlopu, dostępnych wyłącznie dla określonych grup zatrudnionych. Według założeń rządu dodatkowe dni mają zapewnić rodzicom więcej czasu na przystosowanie się do nowej sytuacji i lepsze podzielenie opieki nad noworodkiem.

Prawo dla ojca lub drugiego rodzica

Prawo do kredytu rodzinnego będzie przysługiwać w pierwszej kolejności ojcu lub drugiemu rodzicowi. Będzie je jednak można w całości albo częściowo przenieść na matkę. Rodziny zyskają dzięki temu większą swobodę w decydowaniu, kto wykorzysta dodatkowe dni wolnego.

Rząd chce w ten sposób uwzględnić zmieniające się modele rodzin oraz potrzebę większej elastyczności w młodych gospodarstwach domowych. Możliwość przeniesienia prawa może okazać się szczególnie przydatna, gdy matka potrzebuje dodatkowego wsparcia po porodzie albo wymaga tego sytuacja rodzinna.

Pięć dni ponad obecne urlopy

Pięć dni kredytu rodzinnego nie zastąpi istniejących form urlopu. Zostaną one przyznane dodatkowo, ponad obowiązujący urlop z tytułu narodzin dziecka dla ojców i drugich rodziców oraz ponad urlop macierzyński dla matek.

Dla wielu rodzin będzie to oznaczać wydłużenie łącznego okresu, który rodzice mogą przeznaczyć na opiekę nad noworodkiem. Dni nie będą musiały być wykorzystywane kolejno. Rodzice będą mogli dowolnie je rozłożyć i wybierać pojedynczo.

Do wykorzystania w ciągu 12 miesięcy

Rząd federalny zdecydował się na elastyczny system. Pięć dni kredytu rodzinnego będzie można wykorzystać w ciągu 12 miesięcy od narodzin dziecka. Rodzice nie będą więc musieli korzystać z dodatkowego wolnego bezpośrednio po porodzie.

Dni będzie można przeznaczyć na przykład na trudniejsze okresy w pierwszym roku życia dziecka, wizyty lekarskie albo stopniowe rozłożenie w czasie powrotu do pracy.

Łatwiejsze godzenie pracy z życiem rodzinnym

Młodzi rodzice często mierzą się w pierwszych miesiącach po narodzinach dziecka z niedoborem snu, obowiązkami administracyjnymi oraz koniecznością ponownego zorganizowania życia rodzinnego.

Wprowadzając kredyt rodzinny, rząd chce ułatwić łączenie pracy z obowiązkami domowymi i zapewnić rodzicom więcej możliwości obecności w pierwszym okresie życia dziecka. Rozwiązanie wpisuje się również w szerszą tendencję społeczną, w której coraz większe znaczenie ma zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.