W Brukseli brakuje rąk do pracy w 103 zawodach – lista Actiris niemal bez zmian

W Brukseli nadal utrzymuje się wysoka liczba zawodów deficytowych. Ogłoszona w środę rano lista regionalnego urzędu pracy Actiris obejmuje 103 zawody, w których pracodawcy mają trudności ze znalezieniem pracowników. To o jeden więcej niż przed rokiem, gdy takich profesji było 102. Dzieje się tak mimo rosnącej liczby osób bez pracy w stolicy.

Więcej bezrobotnych, podobna liczba wakatów

Pod koniec maja Actiris naliczył w Brukseli 93 732 osoby poszukujące pracy. To o 4,2 procent więcej niż w tym samym miesiącu rok wcześniej. W międzyczasie doszło do kilku fal wykluczeń z systemu zasiłków dla bezrobotnych, ale – jak dotąd – nie zmieniło to zasadniczo obrazu niedoborów w poszczególnych zawodach.

Problemem nie jest tylko brak chętnych

Actiris przypomina, że niedobory kadrowe nie wynikają wyłącznie ze zbyt małej liczby kandydatów. Często problemem jest brak odpowiednich kwalifikacji u osób aplikujących – i nie chodzi jedynie o wiedzę fachową. Do głównych barier w zatrudnieniu należą nieznajomość języka niderlandzkiego oraz brak prawa jazdy.

Kandydatów mogą zniechęcać również same warunki pracy, takie jak uciążliwe godziny, niebezpieczny charakter zawodu czy niestabilna forma zatrudnienia.

Zawody, które znikają, i te, które wracają

Z tegorocznego zestawienia wypadły niektóre profesje, między innymi analityk finansowy oraz sprzedawca sprzętu elektrycznego. Pojawiły się natomiast inne, takie jak technik samochodowy czy asystent prawny.

Mimo tych zmian większość zawodów figuruje na liście od kilku lat – zwraca uwagę Actiris. Chodzi przede wszystkim o profesje z sektora usług publicznych, w tym oświaty i pielęgniarstwa, a także zawody z branży horeca, zawody techniczne oraz profesje związane z budownictwem.