Burmistrzowie i radni stracą prawo do pracy w systemie flexi-job od 1 lipca

Od 1 lipca 2026 r. burmistrzowie, radni oraz przewodniczący CPAS/OCMW nie będą już mogli pracować w ramach statusu flexi-job. ONSS zmienia zasady, a decyzja ta będzie miała natychmiastowe konsekwencje dla lokalnych mandatariuszy, którzy liczyli na dodatkowe dochody z tego systemu – poinformował w środę dziennik De Standaard.

Zmiana przepisów przez ONSS

Aby móc wykonywać pracę w systemie flexi-job, trzeba być zatrudnionym od trzech kwartałów na co najmniej cztery piąte etatu jako pracownik najemny. Mandatariusze pełniący funkcje wykonawcze, tacy jak burmistrzowie, radni czy przewodniczący CPAS/OCMW, nie wykonują pracy pod zwierzchnictwem pracodawcy i nie mają statusu pracownika najemnego. Mimo to, na podstawie szczególnego kodu, byli dotąd uwzględniani jako pracownicy najemni w deklaracji socjalnej.

Tak wyglądało to przynajmniej do tej pory. Krajowy Urząd Zabezpieczeń Społecznych (ONSS) uznaje obecnie, że takie rozwiązanie nigdy nie było prawidłowe pod względem prawnym, i zdecydował, że zrezygnuje z niego od 1 lipca.

Krytyka ze strony VVSG

Stowarzyszenie Miast i Gmin Flamandzkich (VVSG) krytycznie ocenia tę zmianę. “Zniechęca ona ludzi do podejmowania się lokalnego mandatu politycznego” – skomentowała rzeczniczka Nathalie Debast. Zwróciła również uwagę, że nowe podejście nie uwzględnia realiów wielu mandatariuszy. “Wiele osób pełniących lokalny mandat polityczny pracuje powyżej czterech piątych etatu. Nielogiczne jest, że nie są one objęte tym systemem.”

Uwagę zwraca również moment wprowadzenia tej zmiany. Pod koniec kwietnia rada ministrów dała bowiem zielone światło rozszerzeniu systemu flexi-job na wszystkie sektory.