Commerzbank planuje likwidację 3 000 miejsc pracy w obronie przed przejęciem

Niemiecki Commerzbank, wobec którego włoski UniCredit prowadzi wrogą próbę przejęcia, ogłosił w piątek plan redukcji 3 000 etatów i przedstawił nowe cele finansowe obowiązujące do 2030 roku. Działania te mają pomóc bankowi utrzymać niezależność oraz zwiększyć rentowność działalności. Decyzję ogłoszono kilka dni po tym, jak UniCredit formalnie uruchomił ofertę przejęcia drugiego największego banku w Niemczech, wycenianą na około 35 miliardów euro.

Włoski bank rozpoczął oficjalną procedurę przejęcia we wtorek, około półtora roku po zakupie pierwszego pakietu akcji Commerzbanku. W odpowiedzi niemiecka instytucja chce kontynuować swoją transformację, której jednym z głównych elementów będzie likwidacja około 3 000 dodatkowych stanowisk w całej grupie.

Bank chce inwestować w nowe technologie

Pomimo planowanych redukcji zatrudnienia Commerzbank zamierza jednocześnie prowadzić ukierunkowane rekrutacje w sektorze innowacji oraz przeznaczyć około 600 milionów euro na rozwój sztucznej inteligencji. Pod koniec marca grupa zatrudniała około 38 000 osób. Kierownictwo banku zapewnia, że proces zmian będzie przebiegał stopniowo, między innymi poprzez naturalne odejścia pracowników na emeryturę.

Obecny plan wpisuje się w szerszy proces restrukturyzacji prowadzony przez bank od dłuższego czasu. Już w lutym 2025 r. Commerzbank uruchomił program odejść obejmujący 3 900 pracowników. Instytucja podniosła także prognozę zysku netto na 2026 rok do co najmniej 3,4 miliarda euro. W pierwszym kwartale bieżącego roku bank osiągnął zysk na poziomie 913 milionów euro, co oznacza wzrost o 9 procent rok do roku i wynik lepszy od prognoz analityków ankietowanych przez Factset.

Commerzbank krytykuje ofertę UniCredit

Zarząd i rada nadzorcza Commerzbanku mają w najbliższym czasie przedstawić oficjalne stanowisko wobec propozycji przejęcia ze strony UniCredit. Już teraz niemiecki bank sygnalizuje jednak krytyczne nastawienie do oferty włoskiego konkurenta. Według władz Commerzbanku propozycja nie przewiduje żadnej dodatkowej premii dla akcjonariuszy, a przedstawiony plan jest zbyt ogólny i wiąże się z istotnym ryzykiem wdrożeniowym.

Jednocześnie bank podkreśla, że nie zamyka się całkowicie na rozmowy. Warunkiem rozpoczęcia negocjacji ma być jednak poprawa warunków finansowych oferty oraz gotowość UniCredit do dyskusji nad projektem respektującym kluczowe elementy modelu biznesowego i strategii Commerzbanku.