18 lat MaxiClean: „W branży sprzątającej zwinność to umiejętność słuchania, a stabilność to dotrzymywanie obietnic”
Belgijski rynek usług sprzątających przechodzi rewolucję. Podczas gdy mniejsi gracze znikają, a giganci tracą osobisty kontakt z klientem, MaxiClean świętuje swoje 18. urodziny w doskonałej formie. O...
Belgijski rynek usług sprzątających przechodzi rewolucję. Podczas gdy mniejsi gracze znikają, a giganci tracą osobisty kontakt z klientem, MaxiClean świętuje swoje 18. urodziny w doskonałej formie. O tym, jak zbudować firmę odporną na rynkowe zawirowania, rozmawiamy z Mariolą Drozdowską, właścicielką MaxiClean.
Mateusz Kapica: MaxiClean wkracza w pełnoletność. 18 lat na tak wymagającym rynku jak belgijskie titres-services to ogromny sukces. Jaka jest recepta na taką długowieczność?
Mariola Drozdowska: Naszą receptą od początku była równowaga. Z jednej strony stawiamy na absolutną stabilność – chcemy być dla naszych klientów i pracowników synonimem bezpieczeństwa w czasach, gdy branża drży w posadach. Z drugiej strony, sukces MaxiClean opiera się na byciu „zwinną organizacją”. Dla nas zwinność nie oznacza chaosu, ale umiejętność błyskawicznego reagowania na potrzeby ludzi i zmiany przepisów, przy jednoczesnym zachowaniu standardów, które wypracowaliśmy przez prawie dwie dekady.
Wielu mniejszych konkurentów zostaje dziś przejętych. MaxiClean idzie pod prąd i umacnia swoją niezależną pozycję. Dlaczego to takie ważne?
Wierzymy, że najważniejszy jest człowiek, a nie tylko numer w tabelce. Jako niezależna, stabilna firma, możemy pozwolić sobie na osobiste podejście. Nasi pracownicy to nasza największa przewaga – to oni budują wieloletnie relacje z klientami. Kiedy firma zostaje „wchłonięta” przez giganta, ta więź często pęka. My, mimo skali działania w całej Belgii, pozostajemy blisko ludzi.
Mówi Pani o zwinności. Jak to wygląda w praktyce?
Zwinność to nasza kultura pracy. Nie jesteśmy ociężałą korporacją. Jeśli pojawia się problem lub nowa potrzeba klienta, potrafimy podjąć decyzję szybko. Nasza struktura pozwala na elastyczność, której często brakuje konkurencji. Jesteśmy organizacją, która stale się uczy – inwestujemy w szkolenia i jasne procedury, które zamiast ograniczać, dają naszym pracownikom pewność działania.
18 lat to symboliczny moment „wejścia w dorosłość”. Jak widzi Pani przyszłość MaxiClean?
Wchodzimy w ten etap z dużą pewnością siebie i silnym fundamentem. Chcemy dalej udowadniać, że troska o pracownika i klienta to najlepsza strategia biznesowa. Rynek będzie się zmieniał, będą pojawiać się nowe wyzwania kadrowe czy koszty pracy, ale MaxiClean pozostanie stałym punktem odniesienia. Naszym celem jest dalszy, zrównoważony wzrost, przy zachowaniu tej samej pasji, z którą zaczynaliśmy 18 lat temu.
Dziś MaxiClean to ogromna społeczność. Obsłużyliście już prawie 40 000 klientów.
Tak, i to nasza największa duma. Ale za tymi liczbami stoją konkretne twarze. Wielu naszych pracowników jest z nami od samego początku. W branży, która przechodzi rewolucję i gdzie wiele firm znika lub jest przejmowanych, my świętujemy “pełnoletność” jako organizacja silna, odporna i w pełni stabilna. Nasza stabilność finansowa to rzadkość w tej branży, co daje ogromne poczucie bezpieczeństwa zarówno pracownikom, jak i klientom.
Ostatnio o MaxiClean jest głośno w kontekście nowych otwarć i zmian lokalizacji biur. Co oznacza dla Was nowa lokalizacja w Sint-Niklaas?
To nasz kolejny krok, by być jeszcze bliżej ludzi. Sint-Niklaas to dla nas ważny punkt – chcemy tam wnieść nasze 18-letnie doświadczenie, ale w formie zwinnej, nowoczesnej organizacji.
Nowy oddział to nowe miejsca pracy i nowe możliwości. Mimo że rośniemy, duch firmy pozostaje ten sam: profesjonalizacja i jasne procedury idą w parze z dobrą atmosferą.
Dlaczego warto dołączyć do społeczności MaxiClean?
Jeśli szukasz dobrej atmosfery pracy i stabilności – sprawdź nas!
Oferujemy:
- Stabilną i w pełni legalną pracę w systemie titres-services.
- Bezpieczeństwo finansowe: regularne i terminowe wynagrodzenie.
- Wsparcie od startu: szkolenia i pomoc koordynatora od pierwszego dnia.
- Elastyczność: godziny pracy dopasowane do Twojego życia.
- Szacunek: jesteś częścią zwinnej, ludzkiej organizacji, a nie numerem w tabeli.
Dołącz do nas w Sint-Niklaas i nie tylko!
Szukasz pracy w firmie, która od 18 lat udowadnia, że troska jest najlepszą strategią? Dołącz do zespołu, który buduje swoją siłę na wartościach i stabilnych fundamentach.
Wejdź w link i wypełnij formularz zgłoszeniowy:
MaxiClean – dbamy o to, co ważne. Także o Ciebie
