Studenci domagają się wynagrodzenia za dłuższe staże – projekt ustawy trafił do Izby Reprezentantów

Federacja Studentów Frankofońskich (Fédération des étudiants francophones, FEF) przekazała w poniedziałek 13 kwietnia 2026 r. przewodniczącym frakcji parlamentarnych w Izbie Reprezentantów projekt ustawy dotyczący wynagradzania staży studenckich. Propozycja zakłada obowiązek wypłaty wynagrodzenia w przypadku praktyk trwających ponad sześć tygodni. Celem inicjatywy jest uporządkowanie zasad odbywania staży oraz ograniczenie kosztów ponoszonych przez studentów w trakcie zdobywania doświadczenia zawodowego.

Zwrot kosztów i wynagrodzenie dla stażystów

Projekt FEF przewiduje, że podmioty przyjmujące studentów na staż byłyby zobowiązane do pokrycia kosztów bezpośrednio związanych z jego realizacją. Chodzi przede wszystkim o wydatki na dojazdy oraz materiały niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków. Dodatkowo, w przypadku staży przekraczających sześć tygodni, wprowadzona zostałaby obowiązkowa gratyfikacja finansowa.

Obecnie w Belgii praktyki realizowane w ramach studiów uznawane są za część procesu kształcenia, a nie za zatrudnienie. W efekcie studenci nie mają prawa do wynagrodzenia ani systematycznego zwrotu kosztów, chyba że instytucja przyjmująca zdecyduje się na to dobrowolnie.

Kontrowersje wokół dyżurów studentów medycyny

Impulsem do przygotowania projektu były ostatnie kontrowersje związane z decyzją Szpitala Uniwersyteckiego w Brukseli (Hôpital universitaire de Bruxelles, H.U.B) o zaprzestaniu wynagradzania dyżurów pełnionych przez studentów medycyny. Decyzja ta spotkała się z krytyką i wywołała protesty w środowisku akademickim.

Władze szpitala tłumaczą, że zmiana była konsekwencją kontroli przeprowadzonej przez Krajowy Urząd Zabezpieczenia Społecznego (Office national de la sécurité sociale, ONSS). Podkreślono również, że nowe zasady dotyczą wyłącznie studentów czwartego, piątego i szóstego roku, którzy nie posiadają jeszcze statusu lekarza ani formalnej umowy o pracę.

Szpital zapowiada poszukiwanie rozwiązania

Dyrektor oddziału ginekologii i położnictwa H.U.B, Maxime Fastrez, który jest także przewodniczącym Królewskiego Kolegium Ginekologów Frankofońskich, zapewnił na antenie radia La Première, że studenci nie zostaną pozostawieni bez wsparcia. Jak zaznaczył, praca nocna powinna być wynagradzana, dlatego szpital prowadzi rozmowy z uczelnią w celu wypracowania rozwiązania akceptowalnego dla wszystkich stron.