Od czerwca wyższe wynagrodzenia – pierwsze branże już znane
W najbliższych miesiącach pracownicy wielu branż w Belgii mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń. To efekt automatycznego mechanizmu indeksacji płac, który uruchamiany jest wraz ze wzrostem inflacji. Jak...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be W najbliższych miesiącach pracownicy wielu branż w Belgii mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń. To efekt automatycznego mechanizmu indeksacji płac, który uruchamiany jest wraz ze wzrostem inflacji. Jak wynika z analizy firmy kadrowej Acerta opublikowanej we wtorek 7 kwietnia 2026 r., pierwsze podwyżki pojawią się już w czerwcu, a kolejne sektory dołączą w lipcu.
Spis treści
Czerwiec – pierwsze branże z podwyżką
Jako pierwsi wyższe pensje otrzymają pracownicy cementowni oraz przemysłu naftowego, a także osoby zatrudnione w sektorze gazowym i elektroenergetycznym. W tych branżach wynagrodzenia są indeksowane co miesiąc, dlatego właśnie tam najszybciej widoczne będą skutki waloryzacji. Jednocześnie będą to pierwsze sektory objęte ograniczonym mechanizmem pułapu płacowego, który dotyczy wynagrodzeń brutto przekraczających 4 000 euro.
Lipiec – budownictwo, metalurgia i sprzątanie
W lipcu automatyczna indeksacja obejmie m.in. sektor budowlany, metalurgiczny oraz branżę usług porządkowych. Również w tych przypadkach zastosowany zostanie mechanizm ograniczający wzrost wynagrodzeń.
Inflacja napędzana napięciami na Bliskim Wschodzie
Z prognoz Federalnego Biura Planowania (Bureau fédéral du Plan) wynika, że średnia inflacja w 2026 r. osiągnie poziom 3,2 procent. Główną przyczyną mają być napięcia geopolityczne na Bliskim Wschodzie. Dla porównania w 2025 r. inflacja wynosiła 2,47 procent, w 2024 r. – 3,14 procent, natomiast w 2027 r. przewidywany jest jej spadek do 2,9 procent. Belgijski system automatycznej indeksacji pozwala na bieżąco dostosowywać wynagrodzenia do rosnących kosztów życia.
“Dla pracowników automatyczna indeksacja oznacza, że ich pensje nadążają za kosztami utrzymania. Dla pracodawców przekłada się to jednak na wyższe koszty pracy” – wskazuje Olivier Marcq, ekspert Acerta. Ograniczony pułap płacowy ma częściowo łagodzić ten efekt, ograniczając wzrost najwyższych wynagrodzeń i jednocześnie umożliwiając przeniesienie części kosztów na państwo poprzez specjalną składkę.
Przekroczenie indeksu pivot – urzędnicy i świadczenia w górę
Federalne Biuro Planowania przewiduje, że indeks pivot zostanie przekroczony w lipcu, a kolejne przekroczenie nastąpi w grudniu. Jeszcze w marcu szacowano, że pierwszy próg zostanie osiągnięty cztery miesiące później – początkowo zakładano listopad.
W efekcie przekroczenia indeksu pivot w lipcu wynagrodzenia urzędników państwowych oraz świadczenia socjalne wzrosną o 2 procent od października. Zgodnie z decyzją rządu federalnego stawka ta będzie jednak stosowana tylko do określonych progów: do 2 000 euro brutto miesięcznie w przypadku świadczeń socjalnych oraz do 4 000 euro brutto w przypadku wynagrodzeń urzędniczych.
Sektor opieki zdrowotnej z opóźnieniem
W sektorze non-profit, obejmującym m.in. szpitale i domy opieki, dostosowanie wynagrodzeń następuje zwykle w pierwszym lub drugim miesiącu po przekroczeniu indeksu pivot – jak podaje Acerta.