Flexi-jobs także dla samozatrudnionych? Rząd szykuje zmiany

Minister ds. klasy średniej, MŚP i samozatrudnionych Eléonore Simonet (MR) chce otworzyć system flexi-jobs dla osób prowadzących działalność gospodarczą na pełen etat oraz dla współpracujących małżonków. Projekt odpowiednich przepisów ma wkrótce trafić do rządu federalnego. Pozytywną opinię w tej sprawie wydała już Rada Generalna ds. Zarządzania Statusem Społecznym Osób Samozatrudnionych.

Jeśli reforma wejdzie w życie, będzie to istotna zmiana w funkcjonowaniu systemu, który do tej pory był dostępny wyłącznie dla pracowników najemnych.

System, który szybko zyskał popularność

Flexi-jobs wprowadzono w Belgii w 2015 r. Mechanizm ten pozwala osobom zatrudnionym na co najmniej 4/5 etatu podejmować dodatkową pracę na korzystnych warunkach podatkowych i socjalnych. Rozwiązanie szybko zyskało popularność – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.

Rząd federalny zdecydował niedawno o dalszym rozszerzeniu systemu na wszystkie sektory gospodarki. Jednocześnie podniesiono roczny limit dochodów z flexi-jobs z 12 000 euro do niemal 18 000 euro, co dodatkowo zwiększyło atrakcyjność tego rozwiązania.

Dlaczego rząd chce zmian

Zdaniem minister Simonet rozszerzenie systemu na osoby samozatrudnione odpowiada na konkretne potrzeby rynku. Przedsiębiorcy często mierzą się z okresami niższej aktywności, w których dodatkowe źródło dochodu mogłoby znacząco poprawić ich sytuację finansową.

Zmiana ma również umożliwić bardziej elastyczną współpracę między przedsiębiorcami. W praktyce oznacza to możliwość legalnego i uproszczonego wspierania innych firm w momentach zwiększonego zapotrzebowania na pracę.

Rząd liczy także na uruchomienie dodatkowej rezerwy siły roboczej oraz zmniejszenie różnic w traktowaniu pracowników najemnych i osób prowadzących działalność gospodarczą.

Kto będzie mógł skorzystać

Projekt zakłada, że z flexi-jobs będą mogły korzystać wyłącznie osoby samozatrudnione, dla których działalność gospodarcza jest głównym zajęciem, a także współpracujący małżonkowie. Wprowadzony ma zostać również limit – maksymalnie 480 godzin pracy rocznie w tej formule.

Jak podkreśla minister, celem reformy jest zwiększenie elastyczności rynku pracy i stworzenie nowych możliwości dla przedsiębiorców. Zmiany mają być odpowiedzią na realne potrzeby gospodarki oraz oczekiwania zgłaszane przez osoby prowadzące działalność.