W ubiegłym roku flamandzki urząd pracy VDAB uruchomił ścieżki aktywizacji zawodowej dla 954 osób przebywających w zakładach karnych – to najwyższy wynik w historii programu. Informacje te podał tygodnik De Zondag, powołując się na dane przekazane w odpowiedzi na zapytanie posłanki Parlamentu Flandrii Ine Tombeur (N-VA) skierowane do flamandzkiej minister pracy i sprawiedliwości Zuhal Demir (N-VA).
Stały trend wzrostowy
Liczba programów kierowanych do osadzonych rośnie konsekwentnie od kilku lat. W 2024 r. uruchomiono 926 takich ścieżek, a w 2023 r. – 916. Najnowsze dane potwierdzają utrzymującą się tendencję wzrostową i jednocześnie wyznaczają nowy rekord.
Praca jako narzędzie ograniczania powrotu do przestępczości
Jak zaznaczyła posłanka Tombeur, zatrudnienie jest jednym z najskuteczniejszych sposobów ograniczania ryzyka powrotu do przestępczości po odbyciu kary. Specjalni doradcy penitencjarni współpracujący z VDAB analizują kompetencje i możliwości zawodowe osadzonych już w czasie pobytu w więzieniu. Następnie proponują im odpowiednio dobrane szkolenia oraz pomagają w znalezieniu pracy dopasowanej do potrzeb rynku.
Szkolenia odpowiadające na braki kadrowe
Oferta szkoleniowa w ramach programu jest ściśle powiązana z aktualnymi niedoborami pracowników we flamandzkiej gospodarce. W ubiegłym roku największym zainteresowaniem cieszyły się zawody deficytowe, takie jak monter rusztowań, dekarz czy kierowca samochodów ciężarowych. Takie ukierunkowanie ma zwiększyć szanse osadzonych na szybkie podjęcie pracy po opuszczeniu zakładu karnego, zwłaszcza w branżach, które pilnie poszukują nowych pracowników.
