Władze Miasta Bruksela uruchomiły rekrutację młodych osób do pracy sezonowej w okresie letnich wakacji szkolnych. Uczniowie i studenci zainteresowani zdobyciem praktycznego doświadczenia zawodowego w strukturach administracji miejskiej mogą składać zgłoszenia przez cały luty. Nabór dotyczy stanowisk w różnych wydziałach i służbach miejskich, oferując możliwość bezpośredniego zaangażowania w codzienne funkcjonowanie stolicy oraz kontaktu z mieszkańcami. Program ten od lat stanowi okazję do podjęcia legalnej pracy wakacyjnej, połączonej z poznaniem od środka zasad działania największej gminy regionu brukselskiego.
Terminy i procedura aplikacyjna
Proces składania kandydatur rozpoczął się 2 lutego 2026 r. i potrwa do 2 marca 2026 r. Osoby zainteresowane pracą w lipcu, sierpniu lub wrześniu muszą wypełnić formularz aplikacyjny dostępny w formie elektronicznej na oficjalnej stronie internetowej Miasta Bruksela. Administracja miejska zapowiada, że odpowiedzi do wszystkich kandydatów zostaną wysłane w kwietniu, co umożliwi zaplanowanie wakacyjnych obowiązków z odpowiednim wyprzedzeniem. Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o jasne kryteria, zapewniając równe szanse wszystkim spełniającym warunki wieku oraz statusu ucznia lub studenta.
Zakres obowiązków i możliwości rozwoju
Oferta wakacyjnego zatrudnienia obejmuje różnorodne zadania, dostosowane do kompetencji i zainteresowań młodych pracowników. Duża część stanowisk dotyczy prac przy utrzymaniu terenów zielonych na obszarze gminy, co wiąże się z pracą fizyczną na świeżym powietrzu w parkach i na skwerach. Inny segment ofert obejmuje wsparcie zespołów odpowiedzialnych za konserwację infrastruktury miejskiej, w tym obsługę i utrzymanie publicznych fontann, będących ważnym elementem przestrzeni miejskiej.
Studenci kształcący się w kierunkach technicznych mogą wykorzystać swoją wiedzę w projektach realizowanych przez miejskie służby. Dla osób nastawionych na pracę z ludźmi przygotowano natomiast stanowiska w centrum usług administracyjnych Brucity, gdzie młodzi pracownicy będą wspierać mieszkańców w załatwianiu spraw urzędowych. Tego rodzaju doświadczenie sprzyja rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych oraz pozwala poznać praktyczne aspekty obsługi interesanta w administracji publicznej.
Geografia zatrudnienia
Zatrudnienie będzie realizowane w różnych częściach Miasta Bruksela, obejmujących zarówno ścisłe centrum, jak i dzielnice położone na obrzeżach gminy. Miejsca pracy przewidziano m.in. w historycznym centrum stolicy, w dzielnicy europejskiej, a także na Laeken, w Neder-Over-Hembeek oraz w Haeren. Taka różnorodność lokalizacji umożliwia młodym pracownikom poznanie miasta z perspektywy codziennej pracy służb miejskich, często niedostępnej dla mieszkańców i odwiedzających.
Wakacyjna praca w strukturach miejskich to nie tylko źródło dochodu, ale również wartościowe doświadczenie zawodowe. Daje ona możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem administracji publicznej, zdobycia pierwszych kontaktów zawodowych oraz wzbogacenia życiorysu o praktykę cenioną na rynku pracy.
