BNP Paribas rozważa redukcję około 1 200 miejsc pracy w swojej spółce zajmującej się zarządzaniem aktywami – poinformował w czwartek dziennik Les Echos. Około 600 etatów miałoby zostać zlikwidowanych we Francji. Zapowiedź cięć pojawia się zaledwie kilka dni po fuzji historycznych działalności banku z Axa Investment Managers, spółką przejętą latem ubiegłego roku.
Jak podaje dziennik ekonomiczny, kierownictwo przedstawiło plan dobrowolnych odejść, który mógłby objąć około 20 procent zatrudnienia w BNP Paribas Asset Management. Proces ten miałby rozpocząć się od połowy 2026 r.
Spółka należąca do grupy BNP Paribas poinformowała agencję AFP o zamiarze uruchomienia procedury konsultacji z partnerami społecznymi w sprawie proponowanego docelowego modelu organizacyjnego. Jak przekazała rzeczniczka firmy po posiedzeniu zakładowej rady pracowniczej, dialog ze stroną społeczną ma być kontynuowany w kolejnych miesiącach.
Powielające się stanowiska po przejęciu Axa IM
Po ogłoszeniu latem 2024 r. negocjacji wyłącznych BNP Paribas sfinalizował rok później przejęcie Axa Investment Managers od grupy ubezpieczeniowej Axa. Wartość transakcji wyniosła 5,1 mld euro.
Proces przejęcia był utrudniony m.in. przez negatywną opinię Europejskiego Banku Centralnego dotyczącą warunków operacji. W tego typu fuzjach często dochodzi do dublowania stanowisk, zwłaszcza w obszarach funkcji wspierających, takich jak komunikacja, zasoby ludzkie czy obsługa prawna, co zwykle prowadzi do planów restrukturyzacyjnych.
Trzeci największy zarządzający aktywami w Europie
BNP Paribas przedstawia się jako trzeci co do wielkości zarządzający aktywami w Europie, z aktywami o wartości ponad 1 600 mld euro pod zarządzaniem. Działalność w tym segmencie polega na administrowaniu inwestycjami finansowymi powierzonymi przez klientów w celu osiągnięcia możliwie najwyższych stóp zwrotu.
Planowane ograniczenie zatrudnienia wpisuje się w standardowe działania optymalizacyjne podejmowane po dużych fuzjach i przejęciach w sektorze finansowym. Celem takich działań jest redukcja kosztów operacyjnych oraz zwiększenie efektywności funkcjonowania nowej, połączonej struktury.
