W więzieniu w Hasselt osiągnięto porozumienie między dyrekcją a personelem, co pozwoliło uniknąć zapowiadanego strajku. Pracownicy grozili wstrzymaniem pracy z powodu nadmiernego obciążenia wynikającego z przepełnienia zakładu karnego. Jak podkreśla Kristof Muyters ze związku zawodowego ACOD, udało się wypracować wyważone rozwiązanie, które ma poprawić sytuację zarówno personelu, jak i osadzonych.
Kilka tygodni temu związek ACOD zapowiedział możliwość strajku, wskazując na rosnące problemy związane z przepełnieniem więzienia. Wówczas zaplanowano rozmowy z dyrekcją placówki, która poprosiła o dodatkowy czas na przygotowanie konkretnych propozycji. W rezultacie zapowiedź strajku została zawieszona do 7 stycznia. Ostatecznie, w ostatniej chwili, strony doszły do porozumienia.
Dostosowanie funkcjonowania do przepełnienia
Zdaniem Kristofa Muytersa osiągnięte porozumienie można uznać za wyważone. Personel nadal będzie pracował w realiach bardzo dużego przepełnienia, jednak wprowadzono rozwiązania, które mają uczynić tę sytuację bardziej znośną dla pracowników i osadzonych.
Funkcjonowanie więzienia zostanie dostosowane do obecnych warunków. Oznacza to zmiany w harmonogramie zajęć oraz rezygnację z części aktywności. Jak wyjaśnia Muyters, pozwoli to zmniejszyć presję na personel i zagwarantować podstawowe kwestie organizacyjne, takie jak przerwy na posiłki.
Comiesięczna ocena porozumienia
Na ten moment strajk personelu więzienia w Hasselt został zażegnany. Uzgodniony protokół będzie jednak regularnie oceniany. Jak zapowiada przedstawiciel związku, co miesiąc sytuacja będzie analizowana i w razie potrzeby wprowadzane będą kolejne korekty, jeśli okaże się, że przyjęte rozwiązania wymagają zmian.
