W październiku 2024 r. region brukselski odnotował znaczący wzrost liczby osób poszukujących pracy, a równocześnie coraz więcej bezrobotnych korzystało z pomocy społecznej. Dane opublikowane przez Actiris, regionalny urząd zatrudnienia, wskazują na pogłębiające się trudności na lokalnym rynku pracy oraz rosnącą presję na system wsparcia społecznego.
Actiris zarejestrował w październiku 96 161 osób poszukujących zatrudnienia, co oznacza wzrost o 4 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Stopa bezrobocia osiągnęła 15,3 proc., rosnąc o 0,59 punktu procentowego. Dane te pokazują, że sytuacja na rynku pracy w regionie staje się coraz bardziej wymagająca.
Dynamika zmian w rejestrach bezrobotnych
W samym tylko październiku na listy bezrobotnych dopisano 11 546 osób. Spośród nich aż 7 996 stanowiły ponowne rejestracje – osoby, które już wcześniej figurowały w rejestrach Actiris i powróciły na listę poszukujących pracy. Nowych rejestracji było 3 550. W tym samym okresie 10 078 osób zostało z rejestru wykreślonych, co przełożyło się na miesięczny wzrost netto o 1,6 proc., czyli o 1 468 osób.
Pod względem płci kobiety stanowią 48 proc. zarejestrowanych bezrobotnych, mężczyźni – 52 proc.
Gwałtowny wzrost liczby beneficjentów pomocy społecznej
Najbardziej niepokojącym elementem danych Actiris jest gwałtowny wzrost liczby osób poszukujących pracy, które równocześnie korzystają z pomocy społecznej w lokalnych centrach CPAS/OCMW. Obecnie 19 037 mieszkańców Brukseli – czyli 19,8 proc. wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych – otrzymuje tego rodzaju wsparcie. To aż o 15 proc. więcej niż rok wcześniej, co znacznie przewyższa ogólny wzrost bezrobocia.
Zjawisko to wskazuje na rosnącą wrażliwość ekonomiczną osób pozostających bez zatrudnienia i coraz większe obciążenie systemu pomocy społecznej. Beneficjenci CPAS/OCMW to często osoby, które utraciły prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub nigdy go nie posiadały.
Dla porównania, liczba osób pobierających regularne zasiłki dla bezrobotnych wzrosła jedynie o 1 proc., a liczba młodych uczestników staży integracyjnych – o 2,4 proc. Te stabilne wskaźniki kontrastują z dynamicznym wzrostem korzystających z pomocy społecznej i mogą świadczyć o zmianach strukturalnych na rynku pracy.
Narastający problem długotrwałego bezrobocia
Dane Actiris potwierdzają również wzrost liczby osób długotrwale bezrobotnych. Odsetek tych, którzy pozostają bez pracy dłużej niż dwa lata, zwiększył się o 5,7 proc., co oznacza 2 370 dodatkowych osób. Długotrwałe bezrobocie skutkuje nie tylko utratą kwalifikacji zawodowych, lecz także pogłębianiem izolacji społecznej i ubóstwa.
Wzrosty odnotowano także w pozostałych kategoriach czasowych – liczba osób bez pracy krócej niż rok wzrosła o 2,6 proc., a w przedziale od jednego do dwóch lat o 2,8 proc. Dane te wskazują na ogólne pogorszenie sytuacji w każdej grupie bezrobotnych.
Młodzi i wykształceni w szczególnie trudnej sytuacji
Najbardziej dotkniętą grupą pozostają młodzi mieszkańcy regionu. Wśród osób poniżej 25 roku życia bezrobocie wzrosło o 6,1 proc., czyli o 670 osób. W grupie wiekowej 25–49 lat wzrost wyniósł 4,6 proc., natomiast wśród osób powyżej 50 roku życia – 1,6 proc. Różnice te odzwierciedlają z jednej strony większą stabilność zatrudnienia wśród osób starszych, z drugiej – trudności młodych ludzi w wejściu na rynek pracy.
Zaskakujący jest też wyraźny wzrost bezrobocia wśród osób wysoko wykwalifikowanych – aż o 10,2 proc. Dla porównania, wśród osób o niskich kwalifikacjach odnotowano wzrost o 2,6 proc., a wśród średnio wykwalifikowanych o 2,4 proc. Wskazuje to na głębsze przemiany strukturalne – niedopasowanie między systemem edukacji a potrzebami rynku pracy oraz konsekwencje restrukturyzacji w sektorach wymagających wysokich kwalifikacji.
Wyzwania dla systemu zabezpieczenia społecznego
Zestawione dane rysują obraz rosnących napięć w brukselskim systemie zatrudnienia i pomocy społecznej. Szczególnie niepokojący jest gwałtowny wzrost liczby osób zmuszonych korzystać z pomocy CPAS/OCMW, co świadczy o pogłębiającym się wykluczeniu ekonomicznym części mieszkańców regionu.
Połączenie wzrostu długotrwałego bezrobocia, trudności młodych ludzi z wejściem na rynek pracy oraz rosnącego bezrobocia wśród osób wykształconych wskazuje na potrzebę kompleksowego podejścia do polityki zatrudnienia – obejmującego zarówno dostosowanie systemu edukacji, jak i skuteczniejsze programy aktywizacji zawodowej.
