Konflikt pracowniczy w oddziale bpost w Veurne został zakończony. Po kilku dniach negocjacji listonosze osiągnęli dziś przed południem porozumienie z dyrekcją firmy. Cały zespół, 48 pracowników wróci jutro rano do wykonywania swoich obowiązków. Protest, rozpoczęty w miniony piątek, był wyrazem sprzeciwu wobec nadmiernego obciążenia pracą po wprowadzeniu zmian w trasach doręczania przesyłek.
Strajk w placówce w Veurne zwrócił uwagę na szerszy problem reorganizacji pracy w belgijskim sektorze pocztowym. Listonosze wskazywali, że nowy podział tras sprawił, iż ich codzienne obowiązki stały się niemożliwe do wykonania w przewidzianym czasie. Według przedstawicieli związków zawodowych, podobne problemy z nierównym rozłożeniem obciążenia występują również w innych oddziałach bpost.
Główne ustalenia porozumienia
Rzecznik prasowy bpost, Mathieu Goedefroy, poinformował, że „tymczasowo wprowadzono cztery dodatkowe zmiany robocze, które będą obowiązywać do końca bieżącego roku”. Kluczowym elementem ustaleń jest zaplanowana na styczeń ocena sytuacji, która pozwoli określić, czy w Veurne potrzebne jest trwałe wzmocnienie kadrowe.
Jak przyznał rzecznik, propozycja tego rozwiązania była dostępna od początku sporu. „Listonosze zaakceptowali ją dopiero teraz, z kilkudniowym opóźnieniem” – dodał Goedefroy, sugerując, że porozumienie mogło zostać osiągnięte wcześniej.
Trudne rozmowy i szerszy kontekst problemu
Przedstawiciel socjalistycznego związku zawodowego Bruno Derveaux potwierdził zawarcie porozumienia, zaznaczając jednak, że negocjacje były trudne. „Proces rozmów był z pewnością wymagający” – przyznał, zwracając uwagę na systemowy charakter problemu.
Derveaux podkreślił, że przy wprowadzaniu nowych tras doręczeń reakcje pracowników są zróżnicowane: „Zazwyczaj jeden na trzech listonoszy jest zadowolony z nowego układu, kolejny uważa go za trudny, a ostatni ocenia jako całkowicie niewykonalny”. Związkowiec zaznaczył, że priorytetem strony pracowniczej jest bardziej równomierne rozłożenie obowiązków wśród doręczycieli.
Praktyczne rozwiązania i perspektywy
Zgodnie z uzgodnieniami, już od najbliższego poniedziałku w życie wejdą dodatkowe zmiany robocze, które mają zmniejszyć presję czasu i obciążenie zadaniami. Według Derveaux to konkretne kroki, które realnie poprawią sytuację pracowników.
Na początku przyszłego roku przeprowadzona zostanie kompleksowa ewaluacja tymczasowych rozwiązań. Jeśli okaże się, że listonosze nadal nie mają wystarczająco dużo czasu na realizację obowiązków, dyrekcja bpost rozważy wprowadzenie stałych zmian organizacyjnych. Dzięki temu firma będzie mogła elastycznie dostosować strukturę pracy do faktycznych potrzeb.
Zakończenie konfliktu w Veurne może stać się punktem odniesienia dla innych oddziałów bpost w Belgii, gdzie reorganizacja tras również budzi niezadowolenie wśród pracowników.
