W miniony weekend Dzień Odkrywania Przedsiębiorstw zgromadził w całej Belgii aż 535 000 uczestników – poinformowali w niedzielny wieczór organizatorzy wydarzenia: Voka we Flandrii i AKT w Walonii. Inicjatywa ta jest jednym z największych przedsięwzięć promujących przedsiębiorczość i dialog między światem biznesu a społeczeństwem.
We Flandrii i Brukseli około 415 000 osób odwiedziło jedno lub więcej przedsiębiorstw. Oficjalne otwarcie odbyło się w niedzielny poranek w siedzibie importera samochodowego D’Ieteren w Kortenberg, gdzie w ciągu dnia pojawiło się około 2 200 gości.
Łącznie 200 firm z północy kraju otworzyło swoje drzwi dla zwiedzających, a w południowej części Belgii uczyniło to 95 przedsiębiorstw, które przyjęły łącznie 120 000 odwiedzających.
Rekordowa frekwencja w wybranych lokalizacjach
Niektóre miejsca odnotowały wyjątkowo wysoką frekwencję. Point Chaud w Alleur pod Liège odwiedziło 2 500 osób, marka wody mineralnej Bru w Stoumont przyciągnęła ponad 1 250 gości, a lodziarnia Nicoli z Liège – niemal 2 000.
Wydarzenie miało również wymiar rekrutacyjny – wiele firm uczestniczących w Dniu Odkrywania Przedsiębiorstw zaprezentowało ponad 100 ofert pracy. Jak podkreśla portal Sudinfo, współorganizator wydarzenia w Walonii, dla wielu odwiedzających była to okazja, by bezpośrednio spotkać potencjalnych pracodawców.
Wojsko również otworzyło swoje obiekty
Swoje obiekty udostępniły również belgijskie siły zbrojne. 18. Batalion Logistyczny w Bourg-Léopold przyciągnął 4 500 osób, natomiast marynarka wojenna w Zeebrugge – około 7 000.
Wśród popularnych flamandzkich lokalizacji znalazły się m.in. Roularta w Roeselare (4 000 odwiedzających), browar Huyghe w Melle (6 000 osób) oraz fabryka Coca-Coli w Wilrijk (6 500 gości).
Szerszy kontekst społeczno-gospodarczy inicjatywy
Dzień Odkrywania Przedsiębiorstw stanowi ważny element działań promujących przedsiębiorczość oraz budujących most między biznesem a społeczeństwem. To wydarzenie pozwala mieszkańcom Belgii zajrzeć za kulisy funkcjonowania różnych sektorów gospodarki i lepiej zrozumieć ich rolę w codziennym życiu.
Eksperci rynku pracy podkreślają znaczenie takich inicjatyw w kontekście niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Bezpośredni kontakt z przedsiębiorstwami może pomóc w lepszym dopasowaniu oczekiwań pracodawców i kandydatów, a także w promocji zawodów deficytowych.
Dla firm udział w wydarzeniu to także element budowania zaufania i wizerunku społecznie odpowiedzialnego biznesu. W czasach rosnących oczekiwań wobec transparentności sektora prywatnego takie inicjatywy sprzyjają otwartości i pozytywnemu dialogowi z obywatelami.
Socjologowie zwracają uwagę na edukacyjny wymiar przedsięwzięcia – możliwość zobaczenia z bliska funkcjonowania przedsiębiorstw z różnych branż, od przemysłu spożywczego po sektor obronny, zwiększa świadomość ekonomiczną i inspiruje młodych ludzi do poszukiwania własnej ścieżki zawodowej.
Perspektywa rynku pracy i integracji zawodowej
Ponad 100 ofert pracy zaprezentowanych podczas wydarzenia stanowi konkretny wymiar inicjatywy, wykraczający poza sam aspekt edukacyjny. W obliczu wyzwań demograficznych i strukturalnych zmian na rynku pracy takie formy bezpośredniego kontaktu mogą stać się coraz ważniejszym kanałem rekrutacyjnym.
Przedstawiciele organizacji pracodawców zwracają uwagę, że osobiste spotkanie z kandydatami pozwala lepiej ocenić ich motywację i kompetencje miękkie, trudne do uchwycenia w tradycyjnych procesach rekrutacyjnych. Z kolei dla osób poszukujących pracy to szansa, by poznać kulturę organizacyjną firmy jeszcze przed złożeniem aplikacji – co może prowadzić do bardziej świadomych decyzji zawodowych i większej satysfakcji z zatrudnienia.
Frekwencja na poziomie 535 000 uczestników potwierdza, że wydarzenie cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem. Organizatorzy zapowiadają kontynuację inicjatywy oraz możliwe rozszerzenie jej formuły w kolejnych edycjach, odpowiadając na rosnące społeczne zapotrzebowanie na bliższy kontakt ze światem przedsiębiorczości.
