Ministerstwo Obrony Belgii ogłosiło ambitny plan podwojenia liczebności personelu do 2035 roku, jednocześnie otwierając rekordową liczbę 4800 stanowisk pracy na 2026 rok. Strategia została zaprezentowana podczas dorocznej konferencji prasowej w koszarach w Heverlee, poświęconej kampanii rekrutacyjnej.
Rekordowe nabory
Na przyszły rok zaplanowano 2800 miejsc dla żołnierzy zawodowych, 1050 dla rezerwistów oraz 960 dla pracowników cywilnych. Szczegółowy podział przewiduje rekrutację 1338 żołnierzy dla wojsk lądowych, 410 dla sił powietrznych i 178 dla marynarki wojennej, a także 164 nowych specjalistów dla służby medycznej.
Minister obrony Theo Francken podkreślił, że plan jest ambitny, ale realistyczny. Do 2035 roku liczebność armii ma wzrosnąć do 34 500 żołnierzy zawodowych, 12 800 rezerwistów i 8500 pracowników cywilnych. Celem jest odbudowa pełnej sprawności operacyjnej sił zbrojnych poprzez znaczące wzmocnienie zasobów kadrowych.
Rosnące zainteresowanie służbą
Obecnie średnio czterech kandydatów przypada na jedno miejsce, co świadczy o pozytywnym odbiorze kariery wojskowej wśród młodzieży i skuteczności dotychczasowych działań promocyjnych.
Margot Van Waeyenberghe, odpowiedzialna za komunikację rekrutacyjną, podkreśliła, że wojsko poszukuje dziś specjalistów z wielu dziedzin – od informatyków, techników i magazynierów, po psychologów, pedagogów i doradców ds. prewencji. Oznacza to, że armia oferuje ścieżki kariery dla absolwentów na wszystkich poziomach edukacji.
Nowoczesne technologie i Cybermacht
Atutem rekrutacyjnym są intensywne inwestycje w sprzęt i technologie. Belgijska armia wzmacnia zdolności operacyjne poprzez wprowadzenie dronów MQ-9B Sky Guardian, nowych systemów obrony przeciwlotniczej i myśliwców F-35. Jak podkreśla Van Waeyenberghe, możliwość pracy z najnowocześniejszym sprzętem stanowi ważny argument dla kandydatów.
W 2026 roku zadebiutuje także Cybermacht – nowa formacja odpowiedzialna za cyberbezpieczeństwo. Nabór do tej jednostki będzie wspierany programem finansowania studiów licencjackich w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, co połączy edukację cywilną z przygotowaniem wojskowym.
Bilans i perspektywy
W 2025 roku z planowanych 3550 naborów zrealizowano już ponad 2600 wcieleń żołnierzy zawodowych i 600 rezerwistów, a kolejne są zaplanowane. Ostateczna ocena skuteczności kampanii rekrutacyjnej nastąpi na początku 2026 roku.
Strategia rozbudowy kadr wpisuje się w szerszą modernizację belgijskich sił zbrojnych i odpowiedź na współczesne wyzwania bezpieczeństwa. Napięcia geopolityczne oraz zobowiązania NATO wymagają od Belgii znaczącego wzmocnienia potencjału obronnego – stąd tak ambitne plany rekrutacyjne i rozwojowe.
