Władze Brukseli uruchomiły pionierski program Młodych Strażaków Brukseli, który pozwala nastolatkom rozpocząć systematyczne przygotowanie do zawodu strażaka już od szesnastego roku życia. Inicjatywa, realizowana we współpracy z Centrum Szkolenia Strażaków Brukseli oraz Czerwonym Krzyżem, stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę ratowniczą w stolicy Belgii.
Struktura programu szkoleniowego dla kadetów
Program dla młodzieży w wieku 16–17 lat obejmuje dwuipółletni cykl szkoleniowy rozpoczynający się co roku w styczniu. Zajęcia odbywają się w siedzibie sztabu przy alei Héliport – w soboty od godziny 8:30 do 17:00 uczestnicy biorą udział w zajęciach teoretycznych i praktycznych, a w środy po południu w treningach fizycznych.
Szkolenie odzwierciedla złożoność zawodu strażaka, który wymaga zarówno doskonałej kondycji, jak i szerokiej wiedzy technicznej oraz umiejętności pracy z ludźmi. Uczestnicy poznają podstawy technik ratowniczych, procedury bezpieczeństwa pożarowego i zasady udzielania pierwszej pomocy.
Po zakończeniu cyklu absolwenci otrzymują trzy kluczowe certyfikaty: federalny certyfikat kompetencji, niezbędny przy aplikacji do stref ratowniczych, dyplom ratownika oraz europejski certyfikat pierwszej pomocy. Dokumenty te zwiększają szanse na zatrudnienie w różnych instytucjach związanych z bezpieczeństwem publicznym.
Inicjacja dla najmłodszych uczestników
Dla młodzieży w wieku 13–15 lat przygotowano program Fire Security Kids, który wprowadza w tematykę bezpieczeństwa pożarowego w formie dostosowanej do wieku uczestników. Zajęcia odbywają się w środy po południu oraz sporadycznie w weekendy i podczas wakacji szkolnych. Skupiają się na praktycznych aspektach prewencji i podstawach pierwszej pomocy.
Program kładzie nacisk na budowanie świadomości obywatelskiej oraz odpowiedzialności za bezpieczeństwo w codziennym otoczeniu. Dzięki ćwiczeniom i symulacjom młodzież uczy się rozpoznawać zagrożenia i prawidłowo reagować w sytuacjach kryzysowych. Ważnym elementem metodyki jest praca zespołowa, przygotowująca do realiów służb ratowniczych, gdzie skuteczność działań zależy od współpracy całego zespołu.
Kontynuacja współpracy po ukończeniu programu
System przewiduje także utrzymanie więzi z absolwentami poprzez Dom Absolwentów – program umożliwiający dalszy kontakt z jednostką strażacką i rozwój w roli instruktorów czy mentorów dla nowych kadetów.
Byli uczestnicy mogą odnawiać certyfikat sprawności fizycznej i korzystać z doradztwa zawodowego dotyczącego kariery w służbach ratowniczych. Dzięki temu program zwiększa prawdopodobieństwo, że młodzi ludzie faktycznie podejmą pracę w zawodzie strażaka.
Odpowiedź na potrzeby kadrowe służb ratowniczych
Inicjatywa została stworzona z myślą o wyzwaniach demograficznych i operacyjnych stojących przed służbami ratowniczymi w Brukseli. Regularne przygotowywanie młodzieży do zawodu strażaka ma zapewnić ciągłość kadrową i wyższy poziom wyszkolenia nowych pracowników.
Program wpisuje się w strategię modernizacji służb, które muszą sprostać nowym wyzwaniom urbanistycznym i zagrożeniom charakterystycznym dla dużych miast. Stopniowe szkolenie młodzieży pozwala wdrażać innowacyjne metody i technologie ratownicze.
Oprócz wymiaru zawodowego, program pełni również funkcję społeczną – oferuje młodzieży konstruktywną alternatywę spędzania wolnego czasu i możliwość rozwijania praktycznych oraz społecznych umiejętności. Łączy edukację obywatelską z przygotowaniem do pracy w służbach bezpieczeństwa, tworząc nowoczesny model kształcenia odpowiadający potrzebom rynku pracy.
