Krajowy Urząd Zatrudnienia (Onem / RVA) przygotowuje się do wysyłki pierwszych oficjalnych powiadomień do osób bezrobotnych, które mogą zostać wykluczone z systemu zasiłkowego w ramach nadchodzącej reformy. Według informacji z kilku źródeł, w sumie zostanie rozesłanych 231 tysięcy listów – zarówno pocztą tradycyjną, jak i elektronicznie poprzez eBox Citoyen.
Reforma, która wejdzie w życie w 2026 roku, wprowadzi zasadnicze zmiany w systemie wsparcia dla bezrobotnych. Nowe przepisy ograniczą prawo do pobierania zasiłku do maksymalnie dwóch lat nieprzerwanego świadczenia. Równolegle zmienią się zasady dotyczące zasiłków integracyjnych – będą one wypłacane nie dłużej niż przez rok.
Harmonogram wykluczeń i szacunki
Wdrożenie reformy będzie przebiegało etapami. Pierwsza fala wykluczeń, zaplanowana na styczeń 2026 roku, obejmie osoby pozostające bez zatrudnienia od ponad 20 lat. W marcu dotknie bezrobotnych z ponad ośmioletnim okresem pozostawania bez pracy, a w kwietniu – osoby pobierające zasiłki dłużej niż dwa lata.
Według analiz przedstawionych rządowi wiosną ubiegłego roku, od 180 do 190 tysięcy osób może zostać wyłączonych z systemu do 1 lipca 2027 roku. Prognozy obarczone są jednak niepewnością, gdyż urząd nie jest w stanie przewidzieć, ilu beneficjentów podejmie zatrudnienie, skorzysta ze szkoleń czy przejdzie na emeryturę po otrzymaniu powiadomień.
Geografia powiadomień
Pierwsza tura listów, planowana na połowę września, obejmie nieco ponad 28 tysięcy osób, z czego ponad 17 tysięcy w Walonii i 5500 w Brukseli. Odzwierciedla to strukturalne różnice na regionalnych rynkach pracy.
Kolejne fale powiadomień będą znacznie większe. W połowie października wysłanych zostanie 45 tysięcy listów, a w listopadzie 48 670. W każdym z tych etapów około 21 tysięcy powiadomień trafi do Walonii, a około 13 tysięcy do Brukseli, co potwierdza koncentrację problemu długotrwałego bezrobocia w tych regionach.
Wyzwania administracyjne i techniczne
Tak szeroko zakrojona reforma wymagała dużych inwestycji w infrastrukturę informatyczną. Urząd musiał opracować specjalny system komputerowy, który pozwoli obliczyć staż zawodowy wszystkich osób objętych reformą – zadanie wyjątkowo skomplikowane technicznie. Finalizacja obliczeń ma nastąpić w najbliższych dniach, a zaktualizowane dane zostaną przedstawione na posiedzeniu komitetu zarządzającego 11 września.
Liczba 231 tysięcy listów została zaprezentowana na posiedzeniu komitetu już 15 lipca, ale wymaga jeszcze ostatecznego potwierdzenia. Proces ten pokazuje skalę wyzwań logistycznych, jakie wiążą się z wdrożeniem zmian obejmujących tak dużą grupę beneficjentów systemu zabezpieczenia społecznego.
Wysyłka pierwszych powiadomień będzie formalnym początkiem wprowadzania czasowego ograniczenia prawa do zasiłków, kończąc etap przygotowań i otwierając fazę praktycznej realizacji reformy. To jedna z najważniejszych zmian w belgijskim systemie zabezpieczenia społecznego od dekad, której skutki będą kształtować rynek pracy przez kolejne lata.
