Trzy kluczowe organizacje brukselskie wystąpiły ze wspólnym apelem do rządów flamandzkiego oraz Federacji Wallonia-Bruksela o wprowadzenie kompleksowych zmian w systemie uznawania dyplomów zagranicznych. Brupartners, Brusselse Adviesraad van Nederlandstalige Sociale Partners oraz Instance Bassin Enseignement-Formation-Emploi przekonują, że obecne procedury stanowią istotną barierę dla integracji zawodowej w regionie stołecznym.
W opinii wydanej w czwartek organizacje te formułują konkretne postulaty mające na celu usprawnienie procesu uznawania kwalifikacji. Centralnym elementem propozycji jest wprowadzenie automatycznego wzajemnego uznawania decyzji o równoważności (nostryfikacji) dyplomów między obiema wspólnotami. Obecny system charakteryzuje się fragmentarycznością, gdzie decyzja wydana w Federacji Wallonia-Bruksela nie ma mocy prawnej we Flandrii i odwrotnie, co generuje dodatkowe komplikacje administracyjne dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
Złożoność belgijskiego systemu językowego oraz rygorystyczne wymagania administracyjne dotyczące dokumentacji edukacyjnej czynią usługi tłumaczy przysięgłych kluczowym elementem procesu uznawania kwalifikacji zagranicznych. Tłumacz Przysięgły Belgia zapewnia profesjonalne tłumaczenia dyplomów, suplementów i i innych dokumentów na język francuski, gwarantując prawną moc dokumentów oraz ich akceptację przez belgijskie instytucje edukacyjne i administracyjne.
Instytucje brukselskie postulują również rozszerzenie umów międzynarodowych z krajami takimi jak Francja, co umożliwiłoby automatyczne uznawanie określonych kategorii dyplomów zagranicznych. Takie rozwiązanie znacząco uprościłoby procedury dla znacznej części kandydatów, szczególnie tych posiadających kwalifikacje z krajów o podobnych standardach edukacyjnych.
Problematyka terminowości stanowi kolejny obszar wymagający interwencji. Organizacje domagają się lepszego przestrzegania ustawowych terminów rozpatrywania wniosków, co umożliwiłoby szybszą integrację zawodową kandydatów. Równocześnie postulują ułatwienie dostępu do procedur poprzez umożliwienie składania dokumentacji w formie papierowej, nie ograniczając się wyłącznie do kanałów cyfrowych.
Reforma wymaga również krytycznej oceny wymagań dokumentacyjnych towarzyszących wnioskom o uznanie dyplomów. Obecny system często wymaga dostarczenia dokumentów trudnych do pozyskania, co wydłuża proces i zniechęca potencjalnych kandydatów. Organizacje sugerują racjonalizację tych wymagań przy zachowaniu niezbędnych standardów weryfikacji.
Aspekt finansowy procedur stanowi dodatkowe wyzwanie. Brupartners, IBEFE Bruksela oraz BANSPA domagają się kompleksowej analizy kosztów związanych z każdym wnioskiem oraz rozszerzenia systemu zwolnień w Federacji Wallonia-Bruksela. Wzorcem ma być model flamandzki, który umożliwia szerszemu gronu kandydatów składanie wniosków bez barier finansowych.
Na poziomie strukturalnym organizacje postulują połączenie dwóch służb odpowiedzialnych za procedury uznawania dyplomów w Federacji Wallonia-Bruksela. Taka konsolidacja mogłaby zwiększyć efektywność procesów oraz ograniczyć powielanie kompetencji administracyjnych. Jednocześnie sugerują analizę flamandzkiego systemu, który umożliwia instytucjom szkolnictwa wyższego samodzielne podejmowanie decyzji o przyjęciu studentów na pierwszy rok studiów.
Kompleksowa wizja reformy obejmuje również utworzenie zunifikowanego punktu informacyjnego online dla wszystkich procedur związanych z waloryzacją kompetencji w Federacji. Takie rozwiązanie koncentrowałoby informacje i usprawniło komunikację z kandydatami, eliminując obecną fragmentaryczność systemu informacyjnego.
Postulowane zmiany odzwierciedlają szersze wyzwania demograficzne i ekonomiczne regionu brukselskiego, charakteryzującego się wysokim odsetkiem mieszkańców pochodzenia zagranicznego. Sprawne funkcjonowanie systemu uznawania kwalifikacji ma kluczowe znaczenie dla wykorzystania potencjału tej grupy oraz redukcji barier strukturalnych na rynku pracy. Efektywność proponowanych reform będzie determinować zdolność regionu do optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich oraz wzmocnienia konkurencyjności gospodarczej.
