W Belgii osoby przebywające na długotrwałym zwolnieniu lekarskim mogą zostać wezwane na kontrolę przez lekarza orzecznika z ramienia kasy chorych. Lekarz ten ocenia aktualny stan zdrowia pacjenta i decyduje o ewentualnej zdolności do pracy.
Gdy lekarz orzecznik uzna pacjenta za zdolnego do pracy, osoba ta jest zobowiązana do natychmiastowego powrotu na pełen etat, niezależnie od długości wcześniejszej absencji. Taka decyzja może być trudna dla osób, które przez dłuższy czas były nieobecne w pracy i nie miały możliwości stopniowego wdrożenia się w obowiązki zawodowe.
W niektórych przypadkach pracodawcy oferują programy reintegracyjne, umożliwiające stopniowy powrót do pełnych obowiązków zawodowych. Jednakże, jeśli lekarz orzecznik stwierdzi pełną zdolność do pracy, pracodawca nie ma obowiązku umożliwienia takiego stopniowego powrotu.
Osoby, które czują się niezdolne do natychmiastowego podjęcia pracy na pełen etat, mają prawo odwołać się od decyzji lekarza orzecznika. Procedura odwoławcza polega na przedstawieniu dodatkowej dokumentacji medycznej lub opinii innego specjalisty, które mogą potwierdzić konieczność dalszego leczenia lub stopniowego powrotu do pracy.
Ważne jest, aby osoby przebywające na długotrwałym zwolnieniu lekarskim były świadome swoich praw i możliwości w zakresie powrotu do pracy. Konsultacja z lekarzem prowadzącym oraz z przedstawicielami kasy chorych może pomóc w znalezieniu najlepszego rozwiązania dostosowanego do indywidualnej sytuacji zdrowotnej pacjenta.
