Zdrowie osób pracujących w Belgii jest coraz gorsze, a sytuacja wśród pracowników fizycznych budzi szczególne obawy. Według analizy przeprowadzonej przez firmę Attentia, zajmującą się zasobami ludzkimi, coraz więcej osób zmaga się z nadwagą, nadciśnieniem i stresem zawodowym, co może mieć długofalowe konsekwencje dla rynku pracy i systemu opieki zdrowotnej.
Raport oparty na danych z badań medycyny pracy przeprowadzonych w 2024 roku wśród ponad 137 tysięcy pracowników wskazuje, że nadwaga dotyka 64 procent zatrudnionych, a 24 procent cierpi na otyłość. To więcej niż rok wcześniej, co świadczy o narastającym problemie zdrowotnym.
Nadciśnienie tętnicze również staje się coraz powszechniejsze i dotyczy już niemal co czwartego pracownika. Sytuację pogarsza brak aktywności fizycznej – aż 41 procent badanych nie uprawia sportu wcale lub poświęca na to mniej niż 30 minut tygodniowo. Nie zmniejsza się także liczba osób palących papierosy i spożywających nadmierne ilości alkoholu.
Stres w miejscu pracy, choć nieznacznie spadł, nadal pozostaje istotnym problemem. Umiarkowany poziom stresu odczuwa 41 procent zatrudnionych, a 11 procent zmaga się z jego wysokim natężeniem, co może prowadzić do problemów zdrowotnych i zwiększonej absencji chorobowej.
Pracownicy fizyczni są szczególnie narażeni na długotrwałe zwolnienia lekarskie. Ze względu na wymagający charakter pracy, ryzyko długoterminowej niezdolności do pracy jest wśród nich dwukrotnie wyższe niż u pracowników umysłowych.
Nowy rząd federalny planuje zaostrzenie przepisów dotyczących długotrwałych zwolnień lekarskich, jednak eksperci podkreślają, że kluczowe znaczenie mają działania profilaktyczne. Poprawa warunków pracy, edukacja w zakresie zdrowego trybu życia i promowanie aktywności fizycznej mogą odegrać kluczową rolę w zmniejszeniu liczby zwolnień lekarskich i poprawie zdrowia belgijskich pracowników.
