Strajk personelu CPAS-OCMW na Anderlechcie: “Warunki pracy są nie do przyjęcia”
We wtorek pracownicy socjalni oraz personel administracyjny OCMW (CPAS) na Anderlechcie rozpoczną strajk w proteście przeciwko „skrajnie trudnym warunkom pracy”. Front wspólny związków zawodowych...
"Town hall of Anderlecht (DSC 2233)" by Trougnouf (Benoit Brummer) is licensed under CC BY 4.0 We wtorek pracownicy socjalni oraz personel administracyjny OCMW (CPAS) na Anderlechcie rozpoczną strajk w proteście przeciwko „skrajnie trudnym warunkom pracy”. Front wspólny związków zawodowych CSC, SLFP i CGSP poinformował w poniedziałek, że strajk jest wynikiem braku reakcji kierownictwa na plan awaryjny opracowany wspólnie z pracownikami w grudniu.
Spis treści
Problemy ujawnione przez dziennikarskie śledztwo
Problemy w OCMW na Anderlechcie zostały nagłośnione w reportażu programu Pano na VRT. Dziennikarze śledczy, podając fałszywe dane, uzyskali dochód integracyjny, mimo że nie spełniali wymaganych warunków i nie mieszkali na Anderlechcie. Reportaż uwidocznił również ogromną presję, jakiej poddani są pracownicy socjalni, zmagający się z nadmiernym obciążeniem obowiązkami.
„Od lat obciążenie pracą dla asystentów socjalnych i personelu administracyjnego w OCMW na Anderlechcie jest zbyt wysokie, aby mogli oni właściwie wykonywać swoje obowiązki oraz przeprowadzać badania społeczne zgodnie z przepisami, nie mówiąc już o dotrzymywaniu ustawowych terminów” – krytykują związki zawodowe.
Przeciążeni pracownicy, brak wsparcia
Średnia liczba spraw przypadających na jednego asystenta socjalnego to aż 200. Takie obciążenie prowadzi do „utraty wiedzy i doświadczenia”, a także „dezintegracji linii hierarchicznej” – wyjaśniają przedstawiciele pracowników. W rezultacie w OCMW rośnie liczba przypadków wypalenia zawodowego, depresji oraz wysoki wskaźnik rotacji wśród personelu.
Plan awaryjny bez odpowiedzi
W odpowiedzi na kryzys, związki zawodowe CSC, SLFP i CGSP wspólnie z personelem opracowały plan awaryjny obejmujący 11 pilnych działań mających na celu „dostosowanie obecnego obciążenia pracą”.
„Te konkretne krótkoterminowe środki są konieczne, ale nie rozwiązują problemów strukturalnych, z którymi personel zmaga się od lat. Aby je rozwiązać, potrzebne są znacznie bardziej dalekosiężne działania” – wyjaśniają związkowcy.
Plan został przekazany kierownictwu 18 grudnia 2024 roku, jednak do tej pory nie doczekał się żadnej odpowiedzi. W związku z tym pracownicy socjalni oraz administracyjni podjęli decyzję o rozpoczęciu strajku.
Co dalej?
Związki zawodowe apelują o pilne działania, które nie tylko rozwiążą bieżące problemy, ale również zapewnią długoterminowe wsparcie i lepsze warunki pracy dla pracowników OCMW. Strajk we wtorek jest wyraźnym sygnałem, że ignorowanie tych żądań prowadzi do dalszej eskalacji napięcia i kryzysu w organizacji.