Okręg Verviers, podobnie jak wiele innych części Belgii, zmaga się z rosnącym brakiem lekarzy rodzinnych. W odpowiedzi na ten problem Stowarzyszenie Lekarzy Rodzinnych Wschodniej Frankofońskiej Belgii (AGEF.be) wraz z Centrum Koordynacji Frankofońskiego Kształcenia w Medycynie Rodzinnej (CCFFMG) zapowiedziało szereg działań mających zwiększyć atrakcyjność pracy w podstawowej opiece zdrowotnej. Najważniejszym z nich będzie wydarzenie „MG: Le Grand Déballage”, zaplanowane na 16 kwietnia 2026 r. w hotelu Van der Valk w Verviers. Spotkanie ma stworzyć przestrzeń do otwartej rozmowy o realiach zawodu oraz przekonać studentów medycyny, że praktyka w okręgu Verviers może być ciekawą i stabilną ścieżką kariery.
Ponad 35 procent lekarzy zbliża się do wieku emerytalnego
Z danych AGEF.be wynika, że 35,6 procent aktywnych lekarzy rodzinnych w okręgu Verviers ma ponad 55 lat. Oznacza to, że w ciągu najbliższych lat znaczna część kadry może zakończyć działalność zawodową. Tymczasem napływ młodych medyków jest niewystarczający – według szacunków w regionie osiedla się obecnie około dziesięciu nowych lekarzy. Choć liczby te mogą sprawiać wrażenie stabilnych, stowarzyszenie podkreśla, że okręg już teraz zmaga się z deficytem. Pięć gmin zostało oficjalnie uznanych za dotknięte niedoborem lekarzy, a w sześciu kolejnych sytuacja określana jest jako poważna.
Presję potęguje wzrost liczby mieszkańców. Populacja okręgu zwiększyła się z 285 214 osób w 2015 r. do 291 525 w 2025 r., co oznacza, że na jednego lekarza przypada coraz większa liczba pacjentów.
Zmiana pokoleniowa w podejściu do pracy
AGEF.be zwraca uwagę, że problem nie dotyczy wyłącznie liczby lekarzy, lecz także zmieniających się oczekiwań młodego pokolenia. Nowi medycy nie chcą pracować w takim samym wymiarze godzin ani prowadzić tak rozbudowanych list pacjentów jak ich starsi koledzy. Wymaga to nowego podejścia do organizacji podstawowej opieki zdrowotnej. Nawet utrzymanie obecnej liczby lekarzy może okazać się niewystarczające do zapewnienia dotychczasowego poziomu usług. Bez zwiększenia liczby praktykujących lekarzy grozi to przeciążeniem kadry i trudnościami pacjentów w znalezieniu lekarza prowadzącego.
Trzy cele spotkania w Verviers
Wydarzenie „MG: Le Grand Déballage”, organizowane wspólnie z projektem MG-Proxi prowadzonym przez CCFFMG, adresowane jest głównie do lekarzy odbywających specjalizację z medycyny rodzinnej. Organizatorzy wyznaczyli trzy główne cele spotkania. Po pierwsze – przedstawienie różnych modeli pracy, od indywidualnych praktyk w środowisku półwiejskim po zespołowe domy medyczne i rozwiązania finansowe w ramach systemu New Deal. Po drugie – zaprezentowanie możliwości dalszego kształcenia i rozwoju zawodowego po ukończeniu studiów. Po trzecie – umożliwienie bezpośrednich kontaktów między młodymi lekarzami a doświadczonymi opiekunami stażu w formule krótkich spotkań networkingowych.
Program obejmuje m.in. sesję „Liczby bez osłon: prawda o portfelu”, poświęconą aspektom finansowym zawodu, oraz blok dotyczący rosnącej techniczności medycyny rodzinnej, w tym takich kompetencji jak ultrasonografia, drobna chirurgia czy opieka paliatywna. Organizatorzy liczą, że bezpośrednie rozmowy z praktykującymi lekarzami pozwolą tworzyć relacje opiekun-stażysta i zwiększą szanse na pozostanie młodych medyków w regionie.
Problem dotyczy całej Walonii
Sytuacja w okręgu Verviers odzwierciedla szerszy problem w Walonii. Z danych Walońskiej Agencji na rzecz Jakości Życia (AViQ) wynika, że ponad połowa gmin regionu zmaga się z niedoborem lekarzy rodzinnych. Spośród 252 gmin walońskich – z wyłączeniem dziewięciu gmin niemieckojęzycznych – w 2024 r. aż 132 miały niewystarczającą liczbę praktykujących medyków.
Choć rejestr AViQ wskazuje na nieznaczne odmłodzenie populacji lekarzy rodzinnych, agencja podkreśla, że odsetek osób w wieku 65 lat i więcej, które mogą wkrótce zakończyć praktykę, stopniowo rośnie od 2016 r. Dane te pokazują, że niedobór kadr w podstawowej opiece zdrowotnej pozostaje jednym z najpoważniejszych wyzwań dla systemu ochrony zdrowia w Walonii.
