Nepotyzm wykryty we flamandzkiej administracji
Jak poinformował w środę De Tijd, audyt skierowany do flamandzkiego parlamentu wykazał że kilku funkcjonariuszy publicznych pracujących w dawnym wydziale środowiska, mogło zostać awansowanych po znajomości.
W trakcie audytu, o który od dłuższego czasu prosiła partia Groen, zostały wykryte nieprawidłowości w aż czterech przypadkach rekrutacji. Profile poszukiwanych kandydatów na dane stanowisko były pisane pod konkretne osoby, które otrzymywały zawczasu informacje o rekrutacji oraz o pytaniach które padną podczas rozmowy. W jednym z przypadków, doprowadziło to do bezpośredniego awansu najgorszego kandydata.
Faworyzowanie swoich
Audyt wykazał również, że w nieistniejącym już wydziale środowiska wielu pracowników było faworyzowanych przez osoby z góry.
W kierunku sześciu urzędników zostały podjęte działania dyscyplinarne, poinformowała flamandzkia minister środowiska, Joke Schauvliege z partii CD&V. Niektóre sprawy są w toku, a według posła z flamandzkiej partii zielonych, Björna Rzoska, całość powinna trafić do prokuratury.
